Berufliche Veränderung mit Zuversicht gestalten

Professionelle Laufbahnplanung und Weiterbildungsberatung für Menschen, die eine sinnvolle berufliche Veränderung anstreben

Ihre Reise beginnen

Wie wir Ihre berufliche Neuorientierung begleiten

Unser strukturierter Ansatz hilft Ihnen, Ihre Stärken zu erkennen, Möglichkeiten zu erkunden und fundierte Entscheidungen über Ihre berufliche Zukunft zu treffen.

Kompetenzlandkarte erstellen

Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um Ihre beruflichen Fähigkeiten, Erfahrungen und übertragbaren Kompetenzen zu identifizieren und zu dokumentieren. Diese umfassende Bestandsaufnahme schafft eine klare Grundlage für Ihren Laufbahnplanungsprozess.

Weiterbildungsangebote recherchieren

Basierend auf Ihren Zielen und Ihrem Kompetenzprofil recherchieren wir relevante Weiterbildungsmöglichkeiten, berufliche Zertifizierungen und Qualifizierungsprogramme, die mit Ihrer beruflichen Richtung übereinstimmen.

Entscheidungsprozesse begleiten

Wir begleiten Sie durch den Entscheidungsprozess, helfen Ihnen bei der Bewertung von Optionen, beim Abwägen von Überlegungen und bei der Entwicklung eines klaren Aktionsplans für Ihre berufliche Veränderung.

Unsere Leistungen

Umfassende Unterstützung während Ihrer gesamten beruflichen Neuorientierung

Kompetenzanalyse

Systematische Identifikation und Dokumentation Ihrer beruflichen Fähigkeiten, Wissensbereiche und praktischen Erfahrungen zur Erstellung eines umfassenden Kompetenzprofils.

Bildungsrecherche

Detaillierte Recherche zu Weiterbildungsprogrammen, beruflichen Zertifizierungen und Qualifizierungsmöglichkeiten, die zu Ihren Karrierezielen und Ihrem aktuellen Kompetenzprofil passen.

Laufbahnplanung

Beratung bei der Erkundung potenzieller Karrierewege, beim Verstehen von Branchenanforderungen und bei der Entwicklung realistischer Übergangsstrategien.

Netzwerkaufbau

Unterstützung beim Aufbau beruflicher Kontakte, bei der Identifizierung relevanter Branchenkontakte und bei der Entwicklung von Strategien für sinnvolles Networking.

Entscheidungsbegleitung

Strukturierte Unterstützung während des Entscheidungsprozesses, die Ihnen hilft, Optionen zu bewerten und für Ihre Situation relevante Faktoren zu berücksichtigen.

Fortschrittsverfolgung

Kontinuierliche Unterstützung zur Überwachung Ihres Übergangsprozesses, zur Anpassung von Strategien nach Bedarf und zur Aufrechterhaltung der Dynamik auf dem Weg zu Ihren beruflichen Zielen.

Schwerpunkte der beruflichen Neuorientierung

Spezialisierte Beratung für häufige Szenarien der beruflichen Veränderung

Fachkraft prüft Karriereoptionen und Planungsunterlagen

Karrierewechsel-Planung

Umfassende Unterstützung für Fachkräfte, die in neue Branchen oder Berufsfelder wechseln möchten, einschließlich Kompetenzlückenanalyse und Entwicklung von Übergangsstrategien.

Erwachsener Lernender bei beruflicher Qualifizierung

Kompetenzentwicklung

Identifikation von Qualifizierungsbedarf und Recherche geeigneter Schulungsprogramme, Zertifizierungen und Bildungswege zur Unterstützung Ihrer Karriereziele.

Beraterin bespricht Karriereoptionen mit Klientin

Berufliche Neuorientierung

Begleitung für Personen, die ihre berufliche Richtung neu definieren, alternative Karrierewege erkunden oder nach einer Berufspause in den Arbeitsmarkt zurückkehren möchten.

Recherchematerialien und Informationen zu Bildungsprogrammen

Bildungsprogramm-Recherche

Detaillierte Untersuchung von Weiterbildungsoptionen, einschließlich Programmvergleich, Zulassungsvoraussetzungen und Übereinstimmung mit beruflichen Zielsetzungen.

Professionelle Networking-Veranstaltung mit diversen Teilnehmenden

Professionelles Networking

Strategien und Unterstützung beim Aufbau bedeutungsvoller beruflicher Kontakte, bei der Identifizierung relevanter Branchenkontakte und bei der Entwicklung effektiver Networking-Ansätze.

Karriereberater arbeitet mit Klient in modernem Büro

Individuelle Unterstützung bei beruflichen Übergängen

Berufliche Veränderungen beinhalten komplexe Entscheidungen und vielfältige Überlegungen. Unser Beratungsansatz bietet strukturierte Unterstützung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Umstände, Ziele und Ihres Zeitplans.

Wir arbeiten gemeinsam daran, Ihren beruflichen Hintergrund zu verstehen, Ihre übertragbaren Fähigkeiten zu identifizieren, relevante Möglichkeiten zu recherchieren und praktische Strategien für Ihre berufliche Veränderung zu entwickeln.

Jede Beratung wird auf Ihre spezifische Situation zugeschnitten, ob Sie einen vollständigen Karrierewechsel anstreben, eine Weiterentwicklung in Ihrem aktuellen Bereich suchen oder nach einer Pause in die Berufstätigkeit zurückkehren.

Prozess der Kompetenzerfassung

Das Verständnis Ihrer beruflichen Kompetenzen ist grundlegend für eine effektive Laufbahnplanung. Unser Kompetenzerfassungsprozess identifiziert und dokumentiert systematisch Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen.

Diese Bestandsaufnahme umfasst fachliche Kompetenzen, soziale Fähigkeiten, Branchenkenntnisse und praktische Erfahrungen. Das resultierende Kompetenzprofil dient als Grundlage für die Erkundung von Karriereoptionen und die Identifizierung von Entwicklungsbereichen.

Der Erfassungsprozess beinhaltet strukturierte Gespräche, Kompetenzbewertung und Dokumentation Ihrer beruflichen Fähigkeiten in einem Format, das für Laufbahnplanung und Entscheidungsfindung nützlich ist.

Detaillierte Kompetenzerfassung und Fähigkeitenbewertungsdokumentation

Bereit, Ihre berufliche Veränderung zu planen?

Kontaktieren Sie uns, um zu besprechen, wie unsere Laufbahnplanungs- und Weiterbildungsberatung Ihre beruflichen Ziele unterstützen kann.

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